国企员工醉驾一定会被开除吗

关于国企员工醉驾一定会被开除吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
国企员工醉驾会被开除。
醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。
国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克100毫升的驾驶行为，被认定为醉驾。
醉酒驾车醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，并吊销机动车驾驶证，且针对该行为应依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
除此之外，具体有以下后果：
1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪；
2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职；
3、不得录用为公务员，一经录用将被开除公职；
4、入党将受影响，已是党员将被开除党籍；
5、不得入伍；
6、不得担任新闻记者；
7、影响就业，已经就业将面临失业等等。
不管是不是国企员工，一旦酒驾，后果是十分严重的。
不仅是吊销执照，而且需要面临罚款和拘留，如果出现事故，无论什么情况，都是负主要责任。