关于公益岗位薪酬待遇的调整

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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关于关于公益岗位薪酬待遇的调整的问题,骆律师从法律角度分析如下：
关于公益岗位薪酬待遇的调整
您作为公益岗的一员，通常情况下您的薪资待遇是会有所增长的。
这主要是由于物价水平的持续攀升以及单位经济效益的不断提升，根据相关规定，我们将会依法对所有公益岗员工进行薪资调整。
具体来说，您的工资将分为岗位工资与补贴两个部分构成。
另外，请放心，单位向您支付的工资绝对不会低于当前社会平均工资中规定的当地最低工资标准。